الرئيسية » نماذج وخطابات » نماذج جاهزة لشؤون الموظفين

نماذج جاهزة لشؤون الموظفين

نماذج جاهزة لشؤون الموظفين
اعلان

تعد وثائق نموذج الموظفين مهمة لأي عمل يحتوي على أقسام الموارد البشرية وشؤون الموظفين في هيكلها حيث تختلف الأشكال في المحتوى والغرض ولديها شكل مثالي لتنظيم جميع منظمات أعمال الموظفين.

نماذج شؤون الموظفين

تعتمد إدارة الموارد البشرية على نماذج ثابتة للتعامل مع الموظفين ، وتشمل هذه النماذج نماذج الإجازات ، ونماذج إخلاء الطرف، والتزامات الإجازة السنوية ، وشهادات استقالة الموظف ، وما إلى ذلك ، وأحد أهم أسباب استخدام قسم شؤون الموظفين للنماذج الثابتة هو أنه يساعد في مراجعة بياناتها. كما أنه يسهل على الموظفين إكمال عملهم بعد استرجاع البيانات من ملفات الموظفين أو أرشفتها.

نماذج doc لشؤون الموظفين

تعبّر النماذج عن الدرجة التي يتم بها تنظيم العمل داخل القسم والتعاون بين الأقسام الأخرى ، حيث تحتوي هذه النماذج على أشياء تتم معالجتها وتبادلها بين عدة أقسام ، على سبيل المثال يمكن استخدام نموذج واحد بين الموارد البشرية والمحاسبة والمالية وحيث لا يوجد النموذج الموحد في حالة حدوث ذلك سيؤدي إلى زيادة عبء العمل وخطر فقدان البيانات المطلوبة لنسيان تسجيلها ، في الفقرات التالية سنعرض لك النماذج المتعلقة بشؤون الموظفين والتي يمكن طباعتها وبحسب حالة كل قسم يتم معالجته أو تعديله كما هو على النحو التالي.

نموذج لطلب التوظيف

يستخدم قسم الموارد البشرية نموذج طلب التوظيف عند تعيين موظفين جدد ، ويتحقق أولاً مما إذا كان مقدم الطلب مناسبًا لإكمال إجراءات التوظيف ، وبعد مراجعة مواد طلب التوظيف يحدد تاريخ المقابلة الشخصية. يمكن تنزيل نموذج طلب التوظيف مباشرة عن طريق الضغط على الرابط التالي:

نموذج لعرض العمل

يستخدم هذا النموذج في بداية دخول الموظف لإعلام الموظفين بجميع حقوقهم والتزاماتهم في العمل ، بما في ذلك الإجازات والمكافآت وما إلى ذلك ، ويمكنهم تنزيل نموذج عرض الوظيفة الجاهزة لعرضها واستخدامها مباشرة من خلال الضغط على الرابط التالي:

نموذج لمباشرة العمل

أحد نماذج الموظفين هو نموذج مباشرة العمل، والذي يتم استخدامه عند وصول الموظف لأول مرة إلى العمل أو عند عودته من الإجازة السنوية ، للمصادقة على تاريخ البدء أو العودة إلى العمل ، وقد تكون المعلومات مطلوبة لأغراض مثل كشوف المرتبات. يمكن تنزيل نموذج مباشرة العمل من خلال الرابط التالي:

نموذج للتكليف بالعمل

يستخدم المديرون المباشرون أوراق تعيين المهام عند تعيين مهام محددة للموظفين لتحديد مكان المهام والفترة الزمنية المخصصة لهم وطبيعة المهام المطلوبة. يمكن تنزيل جداول قرار تكليف الموظف الجاهزة مباشرة من خلال الرابط التالي:

نماذج هامة لشؤون الموظفين

دعنا ننتقل الآن إلى نموذج آخر يستخدم في شؤون الموظفين ، وهو نموذج التقييم والمراجعة ، ونموذج الدفع المسبق ، وغيرها من النماذج المهمة التي لا غنى عنها في أي مؤسسة ، والتي يتم من خلالها إنشاء الطلبات والأوامر ، وتنظيم المهام ، وجميع الأعمال الإدارية يحدث داخل الوكالات والشركات ويشمل:

نموذج تعهد اجازة

عند استخدام نموذج التعهد هذا لطلب الإجازة ، يعد الموظف بعدم التغيب عن العمل بعد الإجازة السنوية أو الإجازة العادية ، وإلا فسيتم فصله. يمكن تنزيل خطاب الالتزام بالإجازة مباشرة عبر الرابط التالي:

نموذج لطلب سلفة

قد يحتاج الموظفون إلى مبلغ من المال في حالة الطوارئ وليس لديهم خيار سوى اللجوء إلى الإدارة للحصول على دفعة مقدمة من رواتبهم الشهرية ، ويتم ذلك عن طريق تقديم طلب رسمي إلى الشركة باستخدام نموذج طلب القرض ، ويمكن تحميل النسخة الخاصة به يمكن تنزيله مباشرة من الرابط أدناه:

نموذج لتقييم موظف في فترة التجربة

عندما يتم تعيين موظف جديد ، تكون فترة الاختبار بحد أقصى 90 يومًا من تاريخ بدء التوظيف ، ويتم تقييم أداء الموظف خلال الفترة المخصصة للموظف ويتم تسجيل البيانات في النموذج. يمكن تنزيل نموذج تقييم الموظف تحت الاختبار مباشرة من الرابط التالي:

نموذج لتقييم الموظفين

أي عمل يقوم بتقييم موظفيه بانتظام للتأكد من أن العمل يتم تنفيذه بالطريقة المطلوبة بعد مراجعة مواد طلب التوظيف وتأكيد تاريخ المقابلة الشخصية ، يمكنك تنزيل نموذج طلب التوظيف مباشرة

شئون العاملين هي إحدى الإدارات الحيوية في أي منشأة سواء كانت حكومية أو خاصة من خلالها يتم معرفةة مدى انضباط العمل والعاملين أو تفلته
اعلان
التصنيف :

آخر المشاركات

إرسال تعليق