ما الفرق بين تغيب عن العمل والهروب
بموجب قانون العمل بدولة الكويت، لا يوجد تمييز بين تقرير الهروب وتقرير الغياب من قبل صاحب العمل، ولكن الغياب بشكل عام هو عندما يفشل العامل في الحضور إلى المنشأة التي يعمل بها، في حين أن الهروب هو عندما يترك العامل مكان عمله محل الإقامة دون إخطار المسئول عن العمل.
استعلام عن تغيب عن العمل أو بلاغ هروب للمقيمين بالكويت
توفر إدارة الموارد البشرية بدولة الكويت خدمة الاستعلام الإلكتروني لتقارير الهروب أو التغيب، والخطوات على النحو التالي:
الاستعلام عن بلاغات التغيب في الكويت
يمكن للمواطنين والمقيمين اتباع الخطوات التالية للاستعلام عن تقارير التغيب:
- الوصول المباشر إلى منصة القوى العاملة من "هنا".
- انقر على أيقونة الأفراد واختبر تفاصيل الخدمة.
- انقر على أيقونة الخدمة.
- انقر فوق خيار الاستعلام عن التغيب.
- أدخل رقم الجنسية في المساحة المتوفرة.
- انقر فوق رمز الاستعلام.
الاستعلام عن بلاغات الهروب في الكويت
يمكن الاستعلام عن تقرير الهروب وفقاً للخطوات التالية:
- من "هنا" إلى بلاغ هروب منصه الاستعلام.
- اختر اللغة المناسبة للمتعلمين.
- أدخل رقم الجنسية في المساحة المتوفرة.
- انقر فوق خيار الاستعلام الأحمر.
- انتظر حتى تظهر النتائج على الشاشة الرئيسية.
رابط الاستعلام عن تغيب عن العمل أو بلاغ هروب للمقيمين بالكويت
يمكن للعاملين والمواطنين في دولة الكويت التحقق من تقارير الغياب أو الرحلات الجوية من خلال الرابط التالي manpower.gov.kw، حيث أطلقت الهيئة العامة للموارد البشرية بدولة الكويت موقعاً يمكن من خلاله التحقق من أي بلاغ ضد العامل .
تعليقات: 0
إرسال تعليق