الرئيسية » نماذج وخطابات » نماذج جاهزة لرسائل التظلم الوظيفي

نماذج جاهزة لرسائل التظلم الوظيفي

نماذج جاهزة لرسائل التظلم الوظيفي
اعلان

نموذج خطاب شكوى وظيفي ، والغرض منه ليس تقديم شكوى أو إخبار ما حدث باعتباره شكوى ، ولكن كوسيلة لتصحيح الموقف ، بما في ذلك طلب المساعدة في نهاية المطاف في التراجع عن الضرر أو حل المشكلة ، على الرغم من أنه من الأفضل جعلها قصيرة قدر الإمكان ، يجب شرح بعض المواقف بالتفصيل حتى يتمكن الموظف من إنجاز الأمور.

كيف تكتب رسالة تظلم؟

لا تختلف كتابة خطاب تظلم اختلافا جوهريًا عن الرسائل الرسمية الأخرى باستثناء المحتوى (المشكلة + الطلب) ، وتجدر الإشارة إلى أنه لا توجد قواعد ثابتة ؛ يمكن للجميع تنسيقها بشكل مناسب دون التعارض مع شكل الخطاب.

على سبيل المثال ، يمكن تحديد هوية الموظف ومنصبه وبياناته في بداية الخطاب أو نهايته ، ولكن عادةً ما يتم تقديم الخطوات المتسلسلة منطقيًا بطريقة يمكن اتباعها في معظم خطابات الاستئناف. نعرض خطوات كتابة خطاب الاستئناف على النحو التالي:

  • يمكن البدء بذكر اسم الشخص المقصود بالمخاطبة، وإن لم يعرف الفرد الاسم بشكل صحيح يمكن الاستعاضة عنه بمنصب الشخص مثل: (السيد مدير إدارة شركة: ….. المحترم).
  • تقديم التحية إلى الشخص أو التسليم عليه (السلام عليكم ورحمة الله وبركاته).
  • من سطر إلى سطرين اشرح سبب توجيهك الخطاب له.
  • البدء بسرد الواقعة باختصار، ثم نوع الظلم الذي وقع عليك مثلًا (تأخر في الترقية ، خصم بلا وجه حق، الرغبة في زيادة الراتب، رفض إجازة ضرورية.. إلخ).
  • كن مباشر حول طلبك مثلًا: (أطلب من سيادتكم التكرم بالنظر إلى مسألة زيادة راتبي؛ فأنا مهتم بعملي وحريص على تأديته على أكمل وجه وإتقان، ولكني أتطلع إلى راتب يتناسب مع الجهود الكبيرة التي أبذلها وأقدمها وسأقدمها بكل سخاء لعملي، ولكن المال ضرورة لحياتنا كما عملنا ضرورة لشركتنا الغالية).
  • وجه الشكر إلى الجهة التي يتم مخاطبتها، ويمكن إضافة جملة ختامية أو دعاء قصير لهم.
  • يمكن ختم الخطاب بالتوقيع بالاسم ورقم التليفون أو الايميل للتواصل.

لقد لاحظنا أنه كلما كان الشخص أفضل في استخدام الكلمات ، كلما كان حديثه أكثر لباقًا ، كان حديثه أكثر فاعلية. لذا احرص على ألا تطول في الأشياء غير المفيدة أو غير المهمة. وضح الأهداف والمتطلبات ، و قسم الخطابات الى قطع صغيرة.

كما يجب مراعاة أن الخطاب لا يحتوي على شتائم أو ألفاظ غير لائقة أو لوم لأشخاص معينين

نموذج لصيغة خطاب تظلم وظيفي

إلى السيد/ مدير إدارة ………. الموقر

تحية طيبة، أما بعد..

جئت إلى سيادتكم لاجئًا، واضعًا بين يديكم علتي أملًا منكم المساعدة ورفع الظلم عن كاهلي.

الأمر وما فيه أنني قد تعرضت لظلم بيّن وما حدث كان كالآتي: …………………………………، وكان رد فعل …………. على ما حدث هو ………………… وهو إجحاف في حقي بسبب: ………………………………..

وقد حاولت جاهداً أن أبيّن موقفي ووجهة نظري وأن يتم حل المشكلة بالتراضي والتفاهم ولكن لم أجد تعاونًا؛ وعليه أطلب من سيادتكم: …………………….

علمًا بأنني مسؤول عن كل كلمة كتبتها في هذا الخطاب، ومستعد للتحقيق الرسمي في حالة رغبتكم في التأكد من مجريات الأمور.

لكم مني كل الشكر والاحترام والتقدير.

داعيًا الله لكم بدوام الصحة والعافية

والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته

مقدمه إليكم من: …………………… الوظيفة: ………………

القسم: ……………………. الرقم الوظيفي: …………

التاريخ: ……./……./……..

التوقيع: …………………………..

يمكن تنزيل نموذج شكوى العمل السابق واستكماله حسب الاقتضاء عن طريق:
اضغط للتحميل

يمكنك أيضًا تنزيل نموذج شكوى وظيفي آخر بتنسيق doc:

اضغط للتحميل

نموذج لخطاب تظلم وظيفي

كلما كان اطلاع الفرد أكثر ، كلما كانت مفرداته أفضل وكلما كان قادرًا على تقديم مطالبه الخاصة. لذلك ، نقدم أدناه نموذج خطاب استئناف وظيفي آخر:

بسم الله الرحمن الرحيم

إلى السيد/ ……………. المحترم

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

تحية عطرة لسيادتكم، وبعد..

أنا الموظف: ……………….. وظيفة: ……………. رقم وظيفي: ……………. قسم: ……………..

أضع بين يديكم تظلمي بصدد ……………………..

اختصر لكم المشكلة في أن الأمر يتمحور حول: …………………

وأطالب بأن يتم النظر في تظلمي بعين الاعتبار؛ نظرًا لأني لم أستحق هذا الوضع المؤسف، فالجميع يعلم مقدار إخلاصي بعملي وحرصي على ألا يكون هناك ما يعطله أو يعيقه، ولكن ما حدث معي والظلم الذي أحزنني وأوغر صدري بات معطلًا لحياتي ككل، وأسألكم سرعة التدخل وحل الأمر في أقرب فرصة، كما أطالب بـ. ………………………………..

وأثق في حسن تقديركم للأمور

لكم مني كل الاحترام والتقدير

والله ولي التوفيق.

مقدمه لكم من: …………………

التاريخ: …../……/……

(البريد الإلكتروني)

(رقم التواصل)

التوقيع: ………………..


يمكنكم من خلال الرابط التالي تنزيل نموذج التظلم السابق:
اضغط للتحميل

نموذج لصيغة تظلم طالب جامعي

التظلم ليس وظيفيًا فقط ، ولكن أي شخص معرض للتعامل بشكل غير عادل ، سواء كان ذلك في العمل أو الدراسة ، أو حتى في علاقته بالآخرين ، نقدم مثالًا على خطاب تظلم طالب جامعي ، والذي يمكنه تقديمه إلى الأستاذ أو العميد .. الخ:



بسم الله الرحمن الرحيم

إلى السيد عميد كلية/ …………..

الأستاذ/ …………….. الموقر

تحية طيبة، أما بعد..

أتوجه إليكم بتظلم رسمي طمعًا في عدالتكم وإنصافكم من منطلق “إِنَّ اللَّهَ يَأْمُرُكُمْ أَنْ تُؤَدُّوا الْأَمَانَاتِ إِلَى أَهْلِهَا وَإِذَا حَكَمْتُمْ بَيْنَ النَّاسِ أَنْ تَحْكُمُوا بِالْعَدْلِ” صدق الله العظيم.

أنا الطالب/. ………………. الفرقة/ ………….. الشعبة/ ………….. كلية/ ………………… جامعة/ ……………

إنني يا سيدي قد عانيت من ظلم داخل الحرم الجامعي وهو: …………………………………. وقد أثر على نفسيتي ومستوى تحصيلي الدراسي، وشغل بالي، ولن يُشفى صدري حتى استرد حقي، وأطمع في تدخلكم وحل المشكلة في أسرع وقت.

ولكم مني كل الاحترام والتقدير على ما تبذلونه من جهود في إدارة الجامعة بنظام وعدالة بما يصب في مصلحة الجميع.

والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته

(البريد الإلكتروني)

(رقم التواصل)

التوقيع: ……………………..

بالنسبة لخطاب الاستئناف السابق للطالب ، يمكنك تنزيل تنسيق المستند من خلال الرابط التالي:
اضغط للتحميل

نموذج تظلم وظيفي بالإنجليزية

 إذا لم يكن الشخص يتحدث الإنجليزية بطلاقة ، فيمكنه استخدام أحد برامج الترجمة أو Google Translate ، حتى يتمكن من كتابة سؤاله باللغة العربية وسيقوم البرنامج تلقائيًا بتحويل النص إلى اللغة الإنجليزية ، ولكن مع بعض الإلمام باللغة ؛ اضبط تنسيق الكلام لوضع الجمل في المكان الصحيح.

من الرابط أدناه ، يمكنك تنزيل نموذج خطاب استئناف العمل باللغة الإنجليزية بتنسيق doc ، المتاح للتنزيل:

اضغط للتحميل

أما نموذج طلب الوظيفة فهو جاهز ويمكن تعبئته مباشرة بصيغة doc من خلال الرابط التالي:

اضغط للتحميل

نموذج pdf لرسالة تظلم وظيفي

يجب أن يكون لدى الأفراد الحكمة لمعرفة متى يجب استخدام المفرد ومتى يكون مباشرًا وقصيرًا ، هذا هو الجزء الخاص بالسؤال السردي ، حول شكل الخطاب نفسه وكيفية ربطه بشكل صحيح ، نعرض لك هذا عن طريق تنزيل نموذج بتنسيق pdf أدناه:
اضغط للتحميل

تحميل نموذج آخر

اضغط للتحميل
يمكن أن يكون للظلم عواقب وخيمة على الفرد ما لم يدير مشاعره بحكمة وكيف يتعامل معه بشكل صحيح يحفظ كرامته ولا يضيع حقوقه. لقد قدمنا ​​أعلاه عينة من خطاب تظلم وظيفي فعال يمكن استخدامه عند التعرض لمثل هذا الموقف.
اعلان
التصنيف :

آخر المشاركات

إرسال تعليق