اخطار بعدم تجديد عقد العمل .. نموذج اخطار بعدم تجديد عقد العمل

اخطار بعدم تجديد عقد العمل .. نموذج اخطار بعدم تجديد عقد العمل، يعتبر إشعار عدم تجديد عقد العمل من أهم الجوانب في الحفاظ على حقوق العاملين في المؤسسة، وهو من أهم البنود في نظام العمل السعودي التي تنظم علاقات العمل والعقود، أن قرار إنهاء العقد أو عدم تجديد العقد يجب على أحد الطرفين إخطار الطرف الآخر خلال فترة زمنية كافية ضمن الوقت المحدد، ومن ثم تنفيذ القرار المهلة المحددة لذلك، دفع تعويض كبير في حالة مخالفة هذا الشرط، ما يلي سيتم مناقشة مجموعة من أهم أشكال الإخطار بعدم تجديد العقد.

اخطار بعدم تجديد عقد العمل

عندما يتخذ صاحب العمل أو الموظف القرار النهائي بعدم تجديد عقد العمل لأي سبب من الأسباب، يجب كتابة الاختبار هنا، ويفضل أن يكون على الورق وإرساله إلى الطرف الثاني من أجل جعل أطراف عقد العمل على علم بذلك، هذا كما ينص القانون على وجوب تقديم الإشعار في وقت كاف قبل إنهاء العقد الأساسي، إذا لم يتم إخطار الطرف الثاني يتم بالفعل دفع مبلغ التعويض المتفق عليه في عقد العمل، إذا لم يكن هناك بند خاص في العقد، يعتمد هنا المادة 77 من قانون العمل السعودي، يشير نص المادة إلى دفع راتب 15 يوماً عن كل سنة عمل إذا لم يتم تسوية العقد، أو دفع القيمة المالية المتبقية في العقد لمدة محددة.

الرجوع إلى بعض أحكام قانون العمل الأخرى مثل المادة 74، فهي تنص على الظروف التي بموجبها يحق للمنظمة إنهاء العقد مع الموظف أو عدم تجديد العقد، خاصة في الوضع الإجباري الذي يمنع تماماً موظف من تجديد العقد مع الوكالة وفي نفس الوقت تحفظ الحقوق الجوهرية للطرف الثاني في حال مخالفة أي طرف لهذه البنود.

نموذج اخطار بعدم تجديد عقد العمل 

قم بتدوين اخطار بأنك لا تريد تجديد عقد العمل، وهنا يجب أن يستوفي نموذج الإخطار هذا الشروط وأن يحتوي على جميع المعلومات والبيانات اللازمة، مثل تاريخ الإشعار وعنوان الملف، حتى تتمكن من معرفة أنه إشعار بعدم التجديد واسم الإشعار الإيضاحي الإدارات والأقسام، اكتب اسم مستلم الإخطار، واشرح سبب الإرسال وعبارة تاريخ انتهاء صلاحية العقد، ثم قم بالتوقيع إذا لزم الأمر، يمكنك حل سبب عدم التحديث عن طريق كتابة بيانات الإيصال، ويمكنك الحصول على رسالة تفيد بعدم إعادة توقيع الاتفاقية مع الموظف "هنا" في ملف الوورد.

صيغ اخطار عدم تجديد عقد العمل 

إذا كنت ترغب في كتابة خطاب يفيد بأن عقد الموظف لم يتم تجديده، يجب عليك الالتزام بصيغة النموذج الفعال والمقبول في قانون العمل السعودي، تحتاج إلى تحديد تاريخ إرسال هذا الخطاب، واسم المنظمة وتاريخ انتهاء المدة وسبب الإرسال، إذا لم يتم التوقيع على هذه الرسالة وختمها من قبل الشخص، فلن تتم الموافقة عليها توقيعات المنظمة والمدير والموظفين المعنيين الذين أصدروا هذا الإشعار بطريقة عادية، يجب أيضاً الإشارة إلى الاسم الكامل ورقم تسجيل الأسرة والوظيفة الوظيفية للموظف المراد تعيينه، كما هو موضح في الشكل التالي :-

صيغة خطاب عدم تجديد عقد العمل من قبل الشركة  

"خطاب عدم تجديد العقد مع الوكالة"

اسم الشركة/................... القسم/........................الإدارة/......................

تم التحرير في....../....../...............

إلى السيد/...........................صاحب رقم اقامة/.....................

بعد التحية..

بخصوص عقد العمل الموقع معك في تاريخ...../....../..........ومن المقرر أن تنتهي صلاحيته في تاريخ......./......./........نعلمك أن الشركة لا تريد تجديد العقد مرة أخرى.

لأن/............................................................

توقيع بالإستلام

الاسم الأول/.........................

التوقيع/..............................

تاريخ....../......./............

النموذج الثاني

"إخطار بعدم التجديد"

من (مؤسسي) قسم إدارة الموارد البشرية/......................

إلى السيد/............................الموظف

بعد التحية..

نأسف بأن نعلمك بأن الشركة لا ترغب في تجديد عقد العمل، كما نأسف لإبلاغك بأن العقد من المقرر أن ينتهي في....../...../......نشكرك على حسن سلوكك أثناء العمل معنا ونتمنى لك دوام التوفيق والنجاح.

الشخص المسؤول/............................

التوقيع/.........................................

التوقيع بالإستلام

الاسم الأول/...............................

تاريخ....../......../..............

التوقيع/..............................

صيغة خطاب عدم تجديد عقد العمل من قبل الموظف 

إذا كانت الرغبة في عدم تجديد العقد صادرة عن الموظف بدلاً من المنظمة، وهذا يتطلب أيضاً إعداد تنسيق خطاب عدم التجديد المناسب، تتضمن أمثلة تنسيقات الخطابات بهذا المعنى والتي تنص على أن الموظف لا يجدد إشعار عقد العمل ما يلي :-

"خطاب عدم تجديد عقد العمل"

تم التحرير في ...../...../.............

إلى السيد/..........................مدير منظمة/..........................

بعد التحية..

يؤسفني أن أبلغكم أن عقد العمل الموقع مع هذه الوكالة لن يتم تجديده، العقد سينتهي في تاريخ...../....../............ هذا إخطار بذلك.

مقدمه/...................موظف بقسم/..........................

التوقيع/...................

توقيع بالإستلام/..........................

طريقة كتابة طلب تجديد عقد العمل

عندما ترغب في مواصلة العمل في نفس المؤسسة مرة أخرى، إذا لم يخطرهم أحد الأطراف بعدم رغبته في الموافقة على العمل مرة أخرى، يمكن تجديد العقد تلقائياً، أو قد يلزم طلب تجديد ثانٍ، وعقد عمل يمكن كتابة النموذج لمواصلة العمل في الشركة على النحو التالي :-

"طلب تجديد عقد العمل"

تم تحريره في......./......./..............

منظمة/...................قسم الموارد البشرية/.........................

إلى مدير الموارد البشرية/............................

بعد التحية

لقد لاحظت أنني أرغب في تجديد عقد العمل الذي وقعته معك، تم جدولة العقد في تاريخ......./....../..............ومن المقرر أن تنتهي صلاحيته في تاريخ......./......../..............من أجل متابعة العمل وعملية النجاح في مؤسستك، الرجاء قبول أعلى درجات الاحترام والاحترام والرهبة.

مقدمه/.................موظف بقسم/......................

التوقيع/...............................

أخيراً في نهاية هذا المقال أوضحنا لك بنجاح كيفية إنشاء إشعار عدم تجديد عقد العمل بطريقة صحيحة ومهنية لجعله متوافقاً مع متطلبات قانون العمل وشروط النظام في المملكة العربية السعودية شبه الجزيرة العربية، وكيفية كتابة وتقديم النماذج وخطابات تجديد عقود العمل إن وجدت.