نموذج عقد عمل سائق خاص

نموذج عقد عمل سائق خاص pdf

• العمل خلال سنتين من تاريخ العقد، لأن الطرف الثاني سيعمل في مهنة سائق الطرف الأول مقابل راتب شهري/............. ريال سعودي.

• من أجل ضمان التزام العمال ومهاراتهم وقدراتهم قبل الموافقة النهائية على إتمام عقد العمل، تتم الموافقة عليهم خلال فترة الاختبار التي تبلغ ثلاثة أشهر في بداية العقد.

• العمل 6 أيام في الأسبوع ويوم عطلة يوم الجمعة.إذا اتفق الطرفان على العمل في عطلة (7 أيام في الأسبوع)، فقد يتم تغيير الإجازة، ويحصل العامل على القيمة المالية الإضافية المتفق عليها مع صاحب العمل.

• حسب اهتمامات العمل ووفقاً لمهام العمل التي تم التوصل إليها مع الطرف الأول يلتزم الطرف الثاني بالعمل في أي فرع من فروع الشركة.

• يلتزم الطرف الأول بدفع أجر شهري للطرف الثاني في بداية كل شهر ميلادي وفترة العقد بأكملها، أما العطل الرسمية والعطلات التي تصل في بداية الشهر، فيحصل العامل على المرتب قبل ميعاده.

• في حالة تسريب أسرار العمل أو ارتكاب خطأ جسيم يؤثر بشكل خطير على منظمة العمل، يحق للطرف الأول إلغاء العقد دون ذكر العمال.

• يمكن تجديد العقد عدة مرات بدون رقم تسلسلي، ما لم يقرر الطرفان أو طرف واحد خلاف ذلك، ومع ذلك يجب إخطار الطرف الآخر بنية إنهاء العقد قبل 3 أشهر على الأقل من انتهاء العقد.

• يتم توقيع هذا العقد من قبل الطرفين، ويتلقى كل منهما نسخة من أصل هذا العقد.

صيغة نموذج عقد عمل سائق خاص

• مدة عقد العمل (3) سنوات تبدأ من عمل الطرف الثاني لدى الطرف الأول والعمل كسائق.

• في البداية يعمل السائق تحت التدريب والاختبار لإثبات قدرته ومستوى مهارته، تقوم وكالة العمل بعد ذلك بالتوقيع على الموافقة النهائية على العقد.

• يعمل الطرف الثاني 26 يوماً في الشهر ويستغرق 4 أيام فقط من الإجازة الشهرية، والتي يتم تحديدها وفقاً لحالة كل عامل.

• إذا تجاوز وقت الغياب أربعة أيام في الشهر، فسيتم خصم المبلغ المحدد عن كل يوم غياب.

• يدفع الطرف الأول الراتب السنوي/.................ريال السعودي، ويقسم الراتب بالتساوي على أشهر السنة، وبالتالي يحصل السائق على قيمة نقدية تعادل/...............ريال السعودي في بداية كل شهر ميلادي.

• إذا خالف الموظف واجبات وظيفته أو تغيب عن العمل لفترة طويلة، يحق للطرف الأول إنهاء العقد دون قيد أو شرط.

• يجب أن يحمل الطرف الثاني شهادة صحية صادرة عن جهة حكومية معترف بها ويخضع لفحص صحي وجسدي مرة أخرى بعد وصوله إلى المملكة للتأكد من أنه لا يعاني من أي مرض أو عدوى أو عجز قد يجعله غير قادر على العمل.

• يمنح الطرف الثاني إجازة سنوية لمدة 14 يوم ويحق له تذكرة سفر مجانية لزيارة أسرته خلال الإجازة.

• بعد انتهاء هذه الفترة إذا لم يعرب أي من الطرفين عن رغبته في إنهاء العقد أو تعديله فسيتم تجديد العقد تلقائياً.

• ما دام العمل ضمن إطار المهام الموكلة إليه بموجب عقد العمل، فلا يحق للطرف الثاني الاعتراض على العمل في فرع الشركة.

• إذا لم يتلق صاحب العمل (الطرف الأول) إشعاراً بإنهاء العقد قبل ثلاثة أشهر على الأقل من انتهاء العقد يسقط حق العامل (الطرف الثاني) في استلام مبلغ رسوم خدمة الإنهاء.

• نسختان أصليتان من العقد بعد التوقيع والختم استلم كلا الطرفين نسخة من عقد العمل الخاص بهما.