نموذج طلب اجازة سنوية من العمل

1. الإجازة السنوية 21 يوماً لم يتم أخذها لمدة 5 سنوات منذ تاريخ الالتحاق بالقوى العاملة، ومدة العمل 30 يوماً لا تزيد عن 5 سنوات.
2. الإجازات الرسمية للأعياد الدينية مثل عيد الفطر وعيد الأضحى، والأعياد الوطنية مثل العيد الوطني السعودي.
3. إجازة الوفاة 5 أيام إذا مات قريب الموظف من الدرجة الأولى (مثل الزوجة أو الوالد أو الطفل).
4. تستمر إجازة زواج العاملة لمدة خمسة أيام مدفوعة الأجر.
5. طلب إجازة للذهاب إلى الحج، المدة هي فقط من 10 إلى 15 يوماً.
6. إذا كان الموظف تابعاً لمؤسسة تعليمية، فيمكنه أخذ إجازة الامتحان قبل 15 يوماً على الأقل من موعد الاختبار.
7. لا تتجاوز الإجازة غير مدفوعة الأجر 20 يوماً، وإذا تجاوزت 20 يوماً، سيتم إيقاف العامل.
8. (120) يوم إجازة مرضية إذا كانت امرأة حامل، سيتم تمديدها إلى 180 يوماً، بشرط أن يحصل العامل على أجر كامل خلال أول 30 يوماً، ويتقاضى 3/4 الأجر في غضون 60 يوماً التالية، عدم استلام الأجور فيما يلي إذا اكتملت الإجازة خلال سنة واحدة من الثلاثين يوماً.
9. المرأة لديها عشرة أسابيع إجازة أمومة بأجر كامل.
10. غسيل الكلى يعطي العاملين المصابين بالفشل الكلوي إجازة.
11. إجازة المهنيات التي توفي زوجها طوال فترة الانتظار (أربعة أشهر وعشرة أيام).
12. الإذن بالمشاركة في الأنشطة الوطنية 30 يوماً (في المملكة) و 60 يوماً (خارج المملكة) بدون أجر.

• يجب أن يكون النموذج مكتوباً باللغة العربية الفصحى بطريقة واضحة ومهذبة ورسمية.
• عند إرسال خطاب يجب عليك أولاً إرسال خطاب إلى الشخص المعني، سواء كان مدير المنظمة أو مالكها.
• اكتب الاسم الكامل للموظف الذي طلب الإجازة ورقم الوظيفة المحتملة، واسم الكيان الذي يقصد به الخطاب، سواء كان فرداً أو منظمة.
• تحديد نوع وطبيعة الإجازة أو أخذ إجازة مرضية أو إجازة سنوية أو غيرها.
• تحديد تاريخ بدء الإجازة وتاريخ العودة إلى العمل.
• اكتب بوضوح وإيجاز السبب الرئيسي لطلب الإجازة.
• إذا لزم الأمر يرجى الاتصال بالموظف مع معلومات الاتصال مثل رقم الهاتف المحمول وعنوان البريد الإلكتروني وعنوان البلد / المنطقة.
• أخيراً يتم توقيع الطلب من قبل الموظف.

نموذج طلب اجازة زواج